更新时间:5小时前
王伟卫
| 37岁| 大专| 10年以上工作经验 |身高180CM |保密 |机械类
现居住:江苏阜宁
户籍:江苏盐城
能出差
有亲和力
经验丰富
能加班
口才好
求职意向
期望职位:销售经理/主管,区域销售,渠道专员,渠道经理/总监,大客户经理
期望行业:不限
期望薪资:5K~10K/月|想在不限工作
求职状态:我目前已离职,可快速到岗
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自我描述
本人做技术出身,在技术岗位上做了有5年时间,养成了做事认真,注重细节,看重数据的工作态度。后改做销售岗位,认真学习资深销售人员的工作方法,并和自己的特点集合起来,形成本人独有的销售风格,获得客户的一致认可。
教育经历
1999-9 至 2002-7
[2年10个月]
大专|南通农业职业技术学院|机电一体化
工作经历(TA工作了8年9个月,共做了3份工作)
2016-4 至 2018-11
[2年7个月]
区域经理|金德管业集体有限公司
工作职责:1:按照公司要求建立在四川,贵州,重庆的城市经销商以及县域代理商的开拓与管理。 2:完善公司产品在所辖城市的布点率,提升城市市场氛围,水工会的召开,小区促销,户外活动等,每个月均会拜访一次到两次经销商,督促经销商以及代理商完成公司任务指标,并且达成公司规定的二级经销商的开发布点任务。对任务不能完成的经销商,会召开会议,了解具体情况,并制定相关营销方案来提升业绩。 3: 对归我负责的销售人员做好日常工作的检查,周计划的制定和落实情况,月计划和月总结的审查,对新入职的销售人员的培训,包括产品的性能和特点,竞品的相关情况,销售技巧的培训等。
2012-3 至 2016-1
[3年10个月]
区域经理|苏州博来喜电器有限公司
工作职责:1:根据公司要求,建立公司在华南区域各省一级代理商的开拓与管理,其中,广东,广西,福建和湖南的一级代理商均由本人开拓并与公司达成合作。 2:完成公司下达的各代理商销售额任务量,指导协助各一级经销商完成公司业绩要求,并且达成公司规定的二级经销商的开发布点任务。对业绩要求及布点率未完成的经销商,召开会议,了解具体情况,并制定相关营销方案来提升业绩。 3: 对归我负责的销售人员做好日常工作的检查,周计划的制定和落实情况,月计划和月总结的审查,对新入职的销售人员的培训,包括产品的性能和特点,竞品的相关情况,销售技巧的培训等。
2009-10 至 2012-2
[2年4个月]
店经理|苏州我爱我家房产经纪有限公司
工作职责:在该公司主要负责门店的运营与管理,新员工的招聘与培训,日常工作的管理和考核,与权证后勤部门和银行贷款部门的联络与协助! 主要工作内容有: 1:店面的日常工作管理! 2:新员工的招聘以及培训! 3:制定每个星期及月度激励案,团队建设以及团队拓展活动! 4:协助店面员工谈判,促进成交.新客户的开拓以及老客户的回访!
培训经历
2007-4 至 2007-7
[3个月]
数控机床的编程操作与保养|江苏大学机电培训学院
培训内容:数控机床的编程,操作,一级保养的要求!
获得证书
2004-6数控机床中级
语言能力
普通话熟练
英语入门