一、核心工作职责
作为战略总监的核心参谋与执行助手,承上启下、协调内外,统筹战略总监日常事务保障、企业经营辅助、内外关系对接及重要事项督办,确保战略总监工作高效推进,助力公司经营目标达成和战略落地。
二、日常事务统筹与办公保障
1、协助战略总监处理日常行政及经营事务,做好各职能部门上传下达工作,及时传递指令、反馈执行情况。
2、负责战略总监重要客人及国内外来访单位/人员的接待统筹,协调各相关部门做好接待方案制定、行程安排及现场配合。
三、会议管理与决议督办
1、按照战略总监安排,召集、组织战略总监办公会及公司各类日常会议,做好会议筹备、会场布置等前期工作。
2、列席公司重要会议,精准做好会议记录,及时编制规范、清晰的会议纪要并下发至各相关部门。
3、全程跟踪会议决议、领导交办事项的落地执行情况,定期收集工作进展,及时向战略总监汇报推进结果,督办未完成事项闭环。
4、协助战略总监起草会议文件、商务谈判资料,配合完成商务会议及重要谈判的现场支持工作。
四、经营管理辅助与决策支持
1、跟踪公司年度经营目标、各部门核心指标的达成情况,收集经营数据并进行整理分析,形成分析报告。
2、围绕公司经营计划、销售策略等核心工作,调研行业信息、梳理内外部资源。
3、协助战略总监开展公司战略发展规划、企业文化体系建设工作。
五、内外关系协调与对外联络
1、配合公司相关部门,协调与政府主管部门、行业管理机构、行业协会的沟通对接。
2、协助战略总监开展对外事务联络,对接合作单位、业务伙伴等外部机构。
六、文书档案管理与文案撰写
1、负责公司各类正式文件、策划文案、工作方案的起草工作。
2、制定并完善公司文件管理制度,规范年度文件编号规则,对公司各类正式文件、重要资料进行统一登记、分类归档。
3、编制并定期更新公司年度大事记,系统梳理公司发展重要节点、重大事件,做好企业发展历程留存。
七、专项工作执行与其他安排
1、按照战略总监安排,协助各部门组织公司重大活动、展会、团建等专项工作,做好统筹协调和执行落地。
2、完成战略总监交办的其他临时性、专项性工作任务。
作为战略总监的核心参谋与执行助手,承上启下、协调内外,统筹战略总监日常事务保障、企业经营辅助、内外关系对接及重要事项督办,确保战略总监工作高效推进,助力公司经营目标达成和战略落地。
二、日常事务统筹与办公保障
1、协助战略总监处理日常行政及经营事务,做好各职能部门上传下达工作,及时传递指令、反馈执行情况。
2、负责战略总监重要客人及国内外来访单位/人员的接待统筹,协调各相关部门做好接待方案制定、行程安排及现场配合。
三、会议管理与决议督办
1、按照战略总监安排,召集、组织战略总监办公会及公司各类日常会议,做好会议筹备、会场布置等前期工作。
2、列席公司重要会议,精准做好会议记录,及时编制规范、清晰的会议纪要并下发至各相关部门。
3、全程跟踪会议决议、领导交办事项的落地执行情况,定期收集工作进展,及时向战略总监汇报推进结果,督办未完成事项闭环。
4、协助战略总监起草会议文件、商务谈判资料,配合完成商务会议及重要谈判的现场支持工作。
四、经营管理辅助与决策支持
1、跟踪公司年度经营目标、各部门核心指标的达成情况,收集经营数据并进行整理分析,形成分析报告。
2、围绕公司经营计划、销售策略等核心工作,调研行业信息、梳理内外部资源。
3、协助战略总监开展公司战略发展规划、企业文化体系建设工作。
五、内外关系协调与对外联络
1、配合公司相关部门,协调与政府主管部门、行业管理机构、行业协会的沟通对接。
2、协助战略总监开展对外事务联络,对接合作单位、业务伙伴等外部机构。
六、文书档案管理与文案撰写
1、负责公司各类正式文件、策划文案、工作方案的起草工作。
2、制定并完善公司文件管理制度,规范年度文件编号规则,对公司各类正式文件、重要资料进行统一登记、分类归档。
3、编制并定期更新公司年度大事记,系统梳理公司发展重要节点、重大事件,做好企业发展历程留存。
七、专项工作执行与其他安排
1、按照战略总监安排,协助各部门组织公司重大活动、展会、团建等专项工作,做好统筹协调和执行落地。
2、完成战略总监交办的其他临时性、专项性工作任务。
招聘信息仅供参考,以企业实际招聘为准;
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