企业培训师

岗位职责：

1、制定公司培训总体规划；

2、开发培训项目、课程与教材；

3、主导企业文化系统日常工作；

4、负责企业文化活动方面制作与组织实施；

5、跟进项目执行情况的检查、落实和反馈；

6、参与公司报告、总结、会议纪要等公文的拟订起草工作；

7、完成领导交办的其它工作。

任职资格：

1、需要对培训原理、培训行政管理、培训项目管理、培训课程开发、培训课程主持、培训师专业发展六大模块熟悉、了解。

2、具有一年以上大、中型旅游行业的企业管理或企业文化建设相关工作经验；

3、工作踏实认真、勤于思考、擅长公文写作和企业文化活动策划、熟练运用办公软件；

4、有较强的组织协调能力、创新能力、团队精神和敬业精神；

5、熟悉现代企业管理理论，系统掌握企业文化建设、项目管理等专业方法与工具；

6、对文字描述很敏感，有很强的文字表达和沟通能力。