行政人事文员（五险）

岗位职责：
1、协助完成日常人事事务：包括招聘（简历筛选、面试安排及入职培训等）,负责考勤统计、薪资核算及社保、保险的缴纳。
2、负责员工入职、离职手续办理、劳动合同、档案管理。
3、协助制定和执行人力资源政策，参与企业文化建设。
4、处理行政事务，如文件管理、会议安排、办公用品采购、后勤保障等。
5、组织公司活动、会议接待，做好资料整理及部门协同。
6、服从管理、完成领导交办的其他相关工作。‌
任职要求：
1、一年以上人事或行政工作经验，大专以上学历（人力资源管理、行政管理或相关专业的）优先（工作态度端正、其他条件好的无经验的可以培训上岗）。
2、熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件、有C1驾照。
3、沟通能力强，细致耐心，具备抗压能力。