机械设计工程师（双休+五险一金）

2025年业务骨干培养计划招录岗位
一、主要工作
1.产品设计与开发
1-1 负责产品设计与优化，运用CAD、SolidWorks等设计软件进行二维制图和三维建模。
1-2 参与新产品的研发，从概念设计到样机制作的全过程管理。
1-3 根据客户需求或市场反馈，对现有产品进行改进（优化）和升级。
1-4 掌握一门编程语言，能够运用信息化、数据化技术进行精细化管理。（非必要条件）
2.工艺与生产支持
2-1 负责焊接工艺、铸造工艺的优化与实施，确保生产过程的效率与质量。
2-2 协助生产部门解决技术问题，提高生产效率，降低生产成本。
2-3 参与生产体系的搭建与管理，确保生产流程的标准化和规范化。
3.质量管理与控制
3-1 负责产品质量的全程监控，包括原材料、生产过程、成品的质量检验与测试。
3-2 制定并完善质量管理体系，确保符合ISO9001等国际质量标准。
3-3 分析质量问题的根本原因，提出改进措施并监督实施，持续提升产品质量。
3-4 负责国外项目的质量管控，确保产品符合国际标准和客户要求，协调解决跨国质量争议。
4.项目管理与执行
4-1 负责项目的整体规划、进度控制、资源协调，确保项目按时完成。
4-2 参与国外项目的实施，如生产计划、质量控制、交付验收等环节，确保项目按时交付。
4-3 撰写项目报告，定期向管理层汇报项目进展与成果。
二、任职要求
1. 全-日-制机械类，或相近专业本科毕业生。
2. 熟练使用CAD或其他二维绘图软件；三维软件建模solidworks（待遇高于前者）。
3. 了解焊接工艺、铸造工艺、体系管理与运营。
4. 能够适应适量出差，具备较强的沟通能力。
5. 有项目管理经验的，或国外项目经验优先，待遇面议。

三、薪资机构
基本工资+岗位工资+绩效工资+奖金（贡献奖励+专项奖励+年度效益奖励）