行政人事（五险+包吃）

1.人力资源或相关专业大专及以上学历
2.熟悉当度公司运营所需的行政事务对应处理能力
3.具有较强的协调能力，沟通能力，语言表达能力
4.熟悉人力资源招聘，考勤，入职离职，培训等工作
8.熟练掌握相关办公软件.
9.熟悉商务接待礼仪，具有较好的责任意识，服务意识
工作内容：
1.学习掌握公司人才招聘流程
2.协助上级建立健全公司招聘、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设
3.负责员工管理的相关工作，包括入职，离职，转正等流程的执行与优化
4.为公司员工办理各项保险
5.员工人事信息管理与员工档案的维护
6.负责公司员工档案的建立与管理，办理和更新劳务合同，员工各项手续的办理，各项人事报表的制作。
8.监督员工考勤、审核和办理请休假手续
9.负责领导交办的其他工作.