厂务经理（双休+五险一金）

任职要求：

1、30-45周岁，大专及以上学历，给排水工程、采暖与通风、土木工程、自动化、动力工程等工科类专业；
2、制造业厂务设施管理经验5年以上，3年以上同岗位工作经验，具备光伏行业经验者优先；
3、熟悉工作相关的法律法规。熟悉关于工程建设、厂务动力设备运行、10kv电站等的知识与技能，熟悉安全与环境法规。
4、熟练掌握PPT、WORD、EXCEL等办公软件和专业制图软件如CAD等的使用，**的沟通协调能力及团队管理能力。
岗位职责：1.负责公司厂务设施设备的日常运行，包括但不限于：高低压配电系统、供水、蒸汽、弱电、暖通、洁净空调、工艺排气、纯水、废水、气化等设施设备；
2.建立厂务设施管理流程，制定预防性维护计划；落实动力设备维修保养的执行，确保动力设备稳定运行；
3.识别关键设施设备的相关重大运行风险，制定高效的设施管理应急机制和维修响应机制；
4.负责厂务设施管理相关的供应商的现场管理和评估考核，提升供应商的服务质量和效率；
5.负责厂务设施管理的整体预算和费用控制，在稳定运营的同时，积极挖掘团队节能降耗意识并推动落地；
6.负责厂务团队管理，包括人才梯队建设、关键技能培训、下属绩效管理和考评、人力架构优化，激励团队工作热情。
7.协调与其它部门的日常沟通与合作，提升部门运营效率；
8.负责厂务设施管理相关的施工安全管理，确保团队和相关承包商的动火、登高、有限空间等高风险作业符合EHS要求。
职位福利：五险一金、带薪年假、婚假、生育假、交通补贴、定期体检、节日福利。