1、大专及以上学历，人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业优先。
2、1-3 年行政人事相关工作经验，有制造业从业经验者优先。
3、熟悉招聘、考勤、社保公积金等基础人事流程，了解劳动法律法规。
4、具备公文写作能力，能独立撰写通知、制度等文件；熟练操作 Office 办公软件及 HR 管理系统者优先。
5、持有人力资源管理师四级 / 三级证书、劳动关系协调员证书者优先。
6、原则性强，保密意识佳，具备良好的沟通协调能力、执行力和抗压能力。
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