综合部经理（五险一金）

岗位职责：
1、负责对下属人员领导、指导、协调、检查、考核、培训的职责，完成部门的考核目标。
2、负责及时传达贯彻上级领导的通知和指示精神，掌握部门信息，搞好引导工作，根据本公司的实际情况，组织落实措施。
3、负责建立健全公司各项规章制度的实施、检查；和招聘、培训、工资、绩效考核等制度建设；
4、负责相关体系管理文件建立和推动执行工作，负责环境因素、危险源的识别工作，完成质量、环保/安全等各项管理体系指标。
5、负责检查管理制度执行情况，具有对各部门或责任人考核权限。
6、及时完成总经理交办的其它事务
任职要求：
1、大专及以上学历 。
2、熟悉国家相关法律、法规，掌握有关人力资源、各类体系认证等知识。
3、具有企业管理考核和处理事务性能力。
4、有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神。