店长（五险）

任职要求
1. 有相关酒店店长/店管经验，民营连锁、精品酒店经验优先。
2. 熟悉酒店前台、客房、运营全流程，懂OTA运营、线上引流及门店营销。
3. 具备较强团队管理、沟通协调及抗压能力，能独立带队经营。
4. 注重服务细节，有责任心、执行力强，原则性强，人品正直靠谱。
5. 能接受轮班、节假日值班，可长期稳定任职。
6. 有良好成本意识和经营思维，能主动提升入住率及门店利润。

岗位职责
1. 全面负责酒店日常运营管理、门店营收及成本管控，完成经营目标。
2. 统筹客房、前台、保洁等团队管理，排班调度、员工培训与绩效考核。
3. 把控服务品质、卫生标准、安全消防及应急预案处理。
4. 维护线上OTA平台运营、点评管理、客源拓展及客户关系维护。
5. 处理客诉、突发问题，保障入住体验与门店口碑。
6. 负责物资采购、库存管理、账务核对及日常报表提交。