职位描述
职位描述：
一、招聘条件
1、学历：初中及初中以上学历，需持毕业证书、学历证明或其它有效证件（如无法提供，暂不作要求）。
2、年龄：16-40周岁。
3、身份证件：需持有效期内二代身份证。
二、薪资福利待遇
1、薪资
（1）入职后标准底薪：1800元/月（5天8小时工作制），月综合工资（加班后）2500- 3300元/月（不含各种津贴）。
（2）3个月通过考核后标准底薪：2000元/月（5天8小时工作制），月综合工资（加班后）2750-3600/月（不含各种津贴）。
2、浮动奖金：年终奖、工作改善提案奖、内部刊物投稿稿费及文康比赛奖金等；薪资依公司实际政策调整及工作岗位而定
3、延时津贴：加班费依劳动法规定之标准支付：周一至周五加班按标准薪资的1.5倍、周六/日加班按标准薪资的2倍、法定假日加班按标准薪资的3倍支付加班费
4、福利：
a.发放端午、中秋等礼品及春节开工红包
b.公司为每位员工发放生日礼品，并播报生日祝福
c.免费洗衣(由专业的洗衣公司为员工洗衣)
5、作息时间与假期：
a.每周五天每天八小时工作制，每日加班时数≤3H，每周至少休息1天
b.员工享有国家法律/法规规定的法定假日(每年11天)、工伤假、婚假、丧假、产假、带薪年休假(工作满一年以上者，每年5天，工作满十年以上者，每年10天，工作满20年以上者，每年15天)等假期。
6、社会保险：入职后即交纳五项社会保险（工伤、医疗、养老、生育、失业）及商业保险。
7、入职体检：免费
8、伙食：标准为11元/天（早餐2元、中餐4.5元、晚餐4.5元），员工自费就餐，在公司内就餐可选择刷卡消费或现金消费，员工刷卡消费金额按月计算，由公司从员工当月薪资中代扣。
9、住宿：公司宿舍配备有空调、风扇、热水、自饮饮水机等设备供员工使用，租住者由公司从薪资中代扣110元/月住宿费，不住公司者不需扣除。
10、需要准备的材料：
（1）身份证原件和复印件（正反面复印），毕业证书原件复印件（如没有，暂不作要求）。
（2）二寸免冠近照三张，笔一支。
（3）枕、席、被褥、洗漱用品等生活必需品。
11、应聘不需任何费用
一、招聘条件
1、学历：初中及初中以上学历，需持毕业证书、学历证明或其它有效证件（如无法提供，暂不作要求）。
2、年龄：16-40周岁。
3、身份证件：需持有效期内二代身份证。
二、薪资福利待遇
1、薪资
（1）入职后标准底薪：1800元/月（5天8小时工作制），月综合工资（加班后）2500- 3300元/月（不含各种津贴）。
（2）3个月通过考核后标准底薪：2000元/月（5天8小时工作制），月综合工资（加班后）2750-3600/月（不含各种津贴）。
2、浮动奖金：年终奖、工作改善提案奖、内部刊物投稿稿费及文康比赛奖金等；薪资依公司实际政策调整及工作岗位而定
3、延时津贴：加班费依劳动法规定之标准支付：周一至周五加班按标准薪资的1.5倍、周六/日加班按标准薪资的2倍、法定假日加班按标准薪资的3倍支付加班费
4、福利：
a.发放端午、中秋等礼品及春节开工红包
b.公司为每位员工发放生日礼品，并播报生日祝福
c.免费洗衣(由专业的洗衣公司为员工洗衣)
5、作息时间与假期：
a.每周五天每天八小时工作制，每日加班时数≤3H，每周至少休息1天
b.员工享有国家法律/法规规定的法定假日(每年11天)、工伤假、婚假、丧假、产假、带薪年休假(工作满一年以上者，每年5天，工作满十年以上者，每年10天，工作满20年以上者，每年15天)等假期。
6、社会保险：入职后即交纳五项社会保险（工伤、医疗、养老、生育、失业）及商业保险。
7、入职体检：免费
8、伙食：标准为11元/天（早餐2元、中餐4.5元、晚餐4.5元），员工自费就餐，在公司内就餐可选择刷卡消费或现金消费，员工刷卡消费金额按月计算，由公司从员工当月薪资中代扣。
9、住宿：公司宿舍配备有空调、风扇、热水、自饮饮水机等设备供员工使用，租住者由公司从薪资中代扣110元/月住宿费，不住公司者不需扣除。
10、需要准备的材料：
（1）身份证原件和复印件（正反面复印），毕业证书原件复印件（如没有，暂不作要求）。
（2）二寸免冠近照三张，笔一支。
（3）枕、席、被褥、洗漱用品等生活必需品。
11、应聘不需任何费用
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2、凡告知“收取服装费、押金、报名费等各种费用的信息均有欺诈嫌疑，请保持警惕。 我要举报>>>
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公司简介
富士康科技集团是专业从事电脑、通讯、消费电子、数位内容、汽车零组件、通路等6C产业的高新科技企业。凭借扎根科技、专业制造和前瞻决策，富士康已经发展成为全球**的电子产业专业制造商。连续8年雄居大陆出口200强榜首，2012年跃居全球财富500强第43名。
富士康持续提升研发设计和工程技术服务能力，逐步建立起以中国大陆为中心，延伸发展至世界各地的国际化版图。在珠三角地区，建成深圳、佛山、中山、东莞等科技园，并确立深圳龙华科技园为集团全球运筹暨制造总部,园区正转型为新产品研发与设计中心、关键制造技术研发中心、新材料新能源研发中心、制造设备与模具技术研发中心、产品展示/交易/物流配送中心以及新产品量试基地，力争成为深圳建设“国家创新型城市”的主力推手。在长三角地区，布局昆山、杭州、上海、南京、淮安、嘉善、常熟等地，形成以精密连接器、无线通讯组件、网通设备机构件、半导体设备和软件技术开发等产业链及供应链聚合体系。在环渤海地区，布局烟台、北京、廊坊、天津、秦皇岛、营口、沈阳等地，以无线通讯、消费电子、电脑组件、精密机床、自动化设备、环境科技、纳米科技等作为骨干产业，为区域经济发展输送科技与制造动能。 在中西部地区，投资太原、晋城、武汉、南宁、郑州、重庆和成都等地，重点发展精密模具、镁铝合金、汽车零部件、光机电模组等产品，积极配合“中部崛起”、“西部大开发”国家发展战略实施。
2007年在江苏淮安建厂投产，是生产计算机连接器及零组件的专业公司﹐产品涉及计算机、通讯、消费性电子等3C产业多个领域，并布局进入汽车零部件、营销通路、数位内容等产业领域。至今集团已连续12年入选美国《商业周刊》全球信息技术公司100大排行榜，连续七年稳居中国内地出口企业第1名，2012年居《财富》全球500强第43名。富士康淮安科技城现占地7.6平方公里，现有员工36000余人，城内开设银行、邮局、超市、社康中心、书店、网吧、游泳馆、运动场、公园等，为员工生活提供便捷服务。
公司坚持以人为本，利润分享员工的策略,在为员工建立起全方位、多层次的员工保障体系的同时,又通过配房、配股等措施激励**员工，营造“安康、稳定、发展”的和谐氛围。鸿飞千里，富士则康，富士康将一如既往地传承爱心文化，善尽社会责任，培育科技人才，创新发展模式，挑战科技创新和产业转型的更高目标，缔造“长期、稳定、发展、科技、国际”之**公司的长青伟业！
富士康持续提升研发设计和工程技术服务能力，逐步建立起以中国大陆为中心，延伸发展至世界各地的国际化版图。在珠三角地区，建成深圳、佛山、中山、东莞等科技园，并确立深圳龙华科技园为集团全球运筹暨制造总部,园区正转型为新产品研发与设计中心、关键制造技术研发中心、新材料新能源研发中心、制造设备与模具技术研发中心、产品展示/交易/物流配送中心以及新产品量试基地，力争成为深圳建设“国家创新型城市”的主力推手。在长三角地区，布局昆山、杭州、上海、南京、淮安、嘉善、常熟等地，形成以精密连接器、无线通讯组件、网通设备机构件、半导体设备和软件技术开发等产业链及供应链聚合体系。在环渤海地区，布局烟台、北京、廊坊、天津、秦皇岛、营口、沈阳等地，以无线通讯、消费电子、电脑组件、精密机床、自动化设备、环境科技、纳米科技等作为骨干产业，为区域经济发展输送科技与制造动能。 在中西部地区，投资太原、晋城、武汉、南宁、郑州、重庆和成都等地，重点发展精密模具、镁铝合金、汽车零部件、光机电模组等产品，积极配合“中部崛起”、“西部大开发”国家发展战略实施。
2007年在江苏淮安建厂投产，是生产计算机连接器及零组件的专业公司﹐产品涉及计算机、通讯、消费性电子等3C产业多个领域，并布局进入汽车零部件、营销通路、数位内容等产业领域。至今集团已连续12年入选美国《商业周刊》全球信息技术公司100大排行榜，连续七年稳居中国内地出口企业第1名，2012年居《财富》全球500强第43名。富士康淮安科技城现占地7.6平方公里，现有员工36000余人，城内开设银行、邮局、超市、社康中心、书店、网吧、游泳馆、运动场、公园等，为员工生活提供便捷服务。
公司坚持以人为本，利润分享员工的策略,在为员工建立起全方位、多层次的员工保障体系的同时,又通过配房、配股等措施激励**员工，营造“安康、稳定、发展”的和谐氛围。鸿飞千里，富士则康，富士康将一如既往地传承爱心文化，善尽社会责任，培育科技人才，创新发展模式，挑战科技创新和产业转型的更高目标，缔造“长期、稳定、发展、科技、国际”之**公司的长青伟业！
