职位描述
岗位职责：
1、负责本部门内贯彻落实企业的质量、健康安全的方针和目标，确保本部门对企业的各项规章制度、管理规定的贯彻执行；
2、负责制定本部门的各项规章制度，并组织实施；
3、负责公司公文的编写、发放；
4、负责组织本部门员工的质量、健康安全岗位技能培训，保证员工能力满足需求；
5、负责组织员工招聘、聘任、调动、考核、晋升、奖惩等各项工作的落实；
6、负责监督落实各项行政事务（办公设备、基础设施，网络、食堂、宿舍及公务用车等管理）；
7、负责组织分公司年度培训计划的制定并监督实施；
8、负责组织分公司员工绩效考核及员工能力确认；
9、公司组织分公司档案管理及内、外部文件的收发、登记、传递、归档工作；
10、领导交办的其它临时性工作。
任职要求：
1、36～55周岁，本科以上学历，5年以上人力资源管理工作经验；
2、熟悉人力资源各个工作模块，并具有3个以上人力资源模块丰富的操作经验，人际沟通能力和组织协调能力强，有较强的进取精神，能够承受较大压力开展工作。
1、负责本部门内贯彻落实企业的质量、健康安全的方针和目标，确保本部门对企业的各项规章制度、管理规定的贯彻执行；
2、负责制定本部门的各项规章制度，并组织实施；
3、负责公司公文的编写、发放；
4、负责组织本部门员工的质量、健康安全岗位技能培训，保证员工能力满足需求；
5、负责组织员工招聘、聘任、调动、考核、晋升、奖惩等各项工作的落实；
6、负责监督落实各项行政事务（办公设备、基础设施，网络、食堂、宿舍及公务用车等管理）；
7、负责组织分公司年度培训计划的制定并监督实施；
8、负责组织分公司员工绩效考核及员工能力确认；
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任职要求：
1、36～55周岁，本科以上学历，5年以上人力资源管理工作经验；
2、熟悉人力资源各个工作模块，并具有3个以上人力资源模块丰富的操作经验，人际沟通能力和组织协调能力强，有较强的进取精神，能够承受较大压力开展工作。
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2、凡告知“收取服装费、押金、报名费等各种费用的信息均有欺诈嫌疑，请保持警惕。 我要举报>>>
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公司简介
北京金科龙石油技术开发有限公司始建于1997年，位于北京市昌平区，是一家专门从事出砂油气田耐冲蚀压力管道原件、阀门、油气田增产技术及配套工具研发、生产、销售、服务的国家高新技术企业。公司拥有专业的研发团队，与国内多家科研院校、高新企业及油田分公司开展项目合作，获得北京市科学技术委员会颁发的“科技研究开发机构证书”，发明和实用新型专利近百项，公司成立20多年来，为油田开发生产解决了许多技术难题。
公司建有现代化生产制造车间，拥有各型号数控加工中心、数控机床、电火花成型机床、线切割机床、半自动车床、钻床、铣床、深孔钻镗床、插床、刨床等专业生产设备120余台，以及光谱金相分析仪、**试验机、摆锤式冲击试验机、冲击试样低温槽、超声探伤仪、气密性试验台、超高压试验台、高温高压模拟试验井等检测实验设备50余台。
质量控制方面积极与国际接轨，建立了严格的质量控制体系。公司先后通过了API Spec6A和API Spec11D1、ISO9001认证，测量管理体系（AAA）认证、并取得了特种设备A级的生产资质。安全环保是企业的生命线，公司取得了职业健康安全管理体系，环境管理体系，健康、安全与环境管理体系认证证书，以及安全生产标准化证书；并且多次在各种安全竞赛、安全评选活动中获奖！
公司具备中石油、中石化、中海油的入网资质，在各油田销售网点设有常驻机构提供技术服务。
公司建有现代化生产制造车间，拥有各型号数控加工中心、数控机床、电火花成型机床、线切割机床、半自动车床、钻床、铣床、深孔钻镗床、插床、刨床等专业生产设备120余台，以及光谱金相分析仪、**试验机、摆锤式冲击试验机、冲击试样低温槽、超声探伤仪、气密性试验台、超高压试验台、高温高压模拟试验井等检测实验设备50余台。
质量控制方面积极与国际接轨，建立了严格的质量控制体系。公司先后通过了API Spec6A和API Spec11D1、ISO9001认证，测量管理体系（AAA）认证、并取得了特种设备A级的生产资质。安全环保是企业的生命线，公司取得了职业健康安全管理体系，环境管理体系，健康、安全与环境管理体系认证证书，以及安全生产标准化证书；并且多次在各种安全竞赛、安全评选活动中获奖！
公司具备中石油、中石化、中海油的入网资质，在各油田销售网点设有常驻机构提供技术服务。
公司地址
盐城阜宁高新技术产业开发区孙西公路8号
