江苏科瑞恒置业有限公司公开招聘工作人员通告根据工作业务发展需要和公司人员公开招聘相关规定，经研究决定面向社会公开招聘工作人员12名。
一、招聘单位
简介江苏科瑞恒置业有限公司是县属一档国有企业阜宁县城市发展投资集团有限公司的全资子公司。
公司成立于2018年8月16日，注册资本10亿元。主营业务范围：房地产开发经营销售；建设工程施工；园林绿化工程施工；市政设施管理；房屋租赁服务等。
二、招聘条件
（一）具有中华人民共和国国籍；
（二）遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度；
（三）具备良好的道德品行；
（四）年龄在18周岁以上，35周岁以下（1986年9月29日至2004年9月28日之间出生），部分岗位可放宽至40周岁（1981年9月29日至2004年9月28日之间出生）；
（五）具备岗位所需的专业或者技能条件；
（六）适应岗位要求的身体条件；
（七）岗位所需的其他条件。
三、招聘岗位
具体岗位及名额见附件1，岗位中的“专业”的设置目录为《江苏省2022年度考试录用公务员专业参考目录》。
四、招聘流程
（一）报名
1.报名时间：2022年9月29日起至10月15日。上午8：30-11：30,下午14:30-17:30。
2.报名地点：阜宁县城南大厦A座2720室，联系人：许胜楠，联系电话：0515-87268178，15895118615。
3.报名方式：采用本人现场报名方式。报名时，携带身份证原件及复印件、近期免冠2寸正面彩色照片3张、学历证书原件及复印件、公安机关开具的无犯罪记录证明、个人信用证明、学信网学历证明、相关工作经历证明、报名所需的资格证书及其他证明材料，并请认真准确填写《报名表》（一式两份）。在报名时间内，如本人现场报名有困难的，可委托他人代为报名，代报名人须提供本人身份证及报考者需提供的报名材料。
笔试开考比例为1:3，达不到开考比例的岗位经研究后定为1:2，达不到1:2的岗位相应核减招聘数直至取消该岗位招聘计划。报考被取消岗位的人员，可在规定时间内改报其他符合条件的岗位（具体时间另行通知）。
（二）资格审查对参加报名人员的资格审查贯穿于招聘工作全过程，在任何环节，凡发现报考者弄虚作假的，一经查实，即取消聘用资格。因资格复审不合格等原因造成空缺时，在报考同岗位的笔试合格人员中从高分到低分递补（含同分者）。
（三）考试采取笔试和面试相结合的方式进行。笔试成绩按40%、面试成绩按60%计入最后总成绩。
1.笔试。笔试内容含岗位专业知识和公共基础知识。笔试卷面总分100分，笔试设定最低合格分数线60分，考生须达到最低合格分数线才可进入下一环节。笔试时问地点将另行通知。
2.面试。笔试结束后根据成绩从高分到低分顺序，按1：3比例确定面试人选（含末位同分者），面试人数不足的，按实际人数入围。面试总分100分，合格分数线60分，考生须达到最低合格分数线才可进入下一环节。面试采用结构化面试模式，主要考察应聘人员专业能力、语言表达能力、逻辑思维能力、处理一般事件应变能力。面试分数当场通知应聘人员。
（四）体检和政审考察组织对应聘人员进行体检和政审考察。根据应聘人员总成绩从高到低确定参加体检人选，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。对体检合格人员组织政审考察，考察标准参照国家公务员招录政审要求。根据体检和政审考察结果，确定拟聘用人员名单。因体检、考察不合格等原因出现招聘人数空缺时，按总成绩从高分到低分依次递补。
（五）公示体检和政审考察合格者确定为拟聘用人员，在相应的网站进行公示，公示时间7天。公示期间发现问题的，经查属实，不予聘用。公示无异议人数低于应聘名额时依次递补。
（六）试用与录用对公示无异议的，予以试用，试用期3个月。试用期满综合考评合格的，签订正式劳动合同，予以正式聘用；不合格的，取消聘用资格。因应聘人员个人原因逾期未办理聘用
手续的，取消其聘用资格。
五、薪酬待遇
提供具有市场竞争力的待遇，具体参照岗位表上落实待遇。
六、纪律与监督
应聘人员与招聘单位负责人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的，实行回避制度。
从事公开招聘工作的负责人及工作人员与应聘人员有上述亲属关系的，或者有其他情形可能影响招聘公正性的，实行回避。
七、疫情防控
在招考组织实施过程中，将按照新冠肺炎疫情防控有关要求，落实防疫措施，必要时将对有关工作安排进行适当调整。
本通告由江苏科瑞恒置业有限公司负责解释，阜宁县纪委监委第十派驻纪检监察组、阜宁县人民政府国有资产监督管理办公室对此次招聘工作进行监督。
联系电话：0515-87268178
监督电话：0515-69917061 87292179
附件1：《2022年江苏科瑞恒置业有限公司公开招聘工作人员岗位表》
附件2：《2022年江苏科瑞恒置业有限公司公开招聘工作人员报名表》
江苏科瑞恒置业限公司
2022年9月27日
