阜宁县融媒体中心2021年公开招聘工作人员通告

阜宁县融媒体中心为县委直属全额拨款事业单位，为更好地服务县委、县政府中心工作，加强融媒体人才队伍建设，根据《江苏省事业单位公开招聘人员办法》（苏办发〔2020〕9号）文件精神，经上级部门批准，现面向社会公开招聘8名全额拨款事业工作人员，其中全媒体记者岗位2名，全媒体编辑岗位2名，播音主持岗位2名（男女各1名），报纸美编2名。现将有关事项通告如下：

一、招聘条件

1.具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度;
2.具备岗位要求的身体条件和良好的品行;
3.全媒体记者、编辑岗位年龄在18周岁以上35周岁以下(1985年04月30日至2003年04月29日期间出生);播音主持、报纸美编岗位年龄在18周岁以上30周岁以下(1990年04月30日至2003年04月29日期间出生)。
4.具备《招聘岗位表》中岗位要求的资格条件：
①资格条件中的“2021年毕业生”，指在2021年毕业并已取得学历(学位)证书，且仍无工作单位的人员。其中，能够提供《毕业生就业推荐表》(原件)的普通高校毕业生，取得学历(学位)证书的日期可放宽至2021年8月31日;国(境)外同期毕业人员，须在2021年8月31日前完成教育部留学服务中心学历认证。
2019年和2020年普通高校毕业生，若仍未落实工作单位，其档案关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、人才交流服务机构和公共就业服务机构的，以及国(境)外同期毕业且已完成学历认证但仍未落实工作单位的人员，可应聘面向2021年毕业生岗位。
参加基层服务项目的人员，如参加服务项目前无工作经历，服务期满且考核合格后2年内的，可应聘面向2021年毕业生岗位。
以普通高校应届毕业生应征入伍服义务兵的人员，退役后1年内的，可应聘面向2021年毕业生岗位。
5.具备招聘岗位所要求的其他资格条件。
有下列情形之一的，不得报考：
1.现役军人或普通高校在读的非应届毕业生;
2.尚未解除纪律处分或正在接受纪律审查的人员，刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;
3.与事业单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系等亲属关系的，不得应聘到岗后形成直接上下级领导关系的管理类岗位，以及《事业单位人事管理回避规定》明确应当回避的岗位;
4.国(境)外留学毕业在2021年8月31日前未取得教育部留学服务中心出具的《国(境)外学历学位认证书》的;
5.有政策规定或协议明确2021年8月31日前不得解聘、离开现工作单位(岗位)的人员，或国家和省另有规定不得应聘到事业单位有关岗位的人员。

二、招聘岗位
具体的招聘人数、岗位、报考条件等详见《阜宁县融媒体中心2021年公开招聘工作人员岗位表》(附件1)，在阜宁县人民政府网站(http://www.funing.gov.cn)、“阜宁发布”APP、“阜宁发布”微信公众号、阜宁日报公布。


三、报名
(一)报名时间及地点
采用现场报名方式
报名时间：2021年04月22日到2021年04月30日(节假日除外)，上午8：30-11：30 下午2：30-5：30
报名地点：阜宁县融媒体中心(广电大厦)1010室(阜宁县香港路799号)
联系人：李雪红、薛春芳，报名电话：0515-87213328， 13651579933、13912573388
(二)报名时需提供的材料
①《阜宁县融媒体中心公开招聘报名登记表》一式三份(附件2)，报名登记表请到阜宁县人民政府网站(http://www.funing.gov.cn)、“阜宁发布”APP、“阜宁发布”微信公众号下载;②本人近期免冠同底版1寸正面彩色照片3张;③身份证、学历证书原件及复印件，其中在国(境)外取得的学历学位须出具教育部中国留学服务中心的认证证明;④在职人员须提供单位同意报考证明; ⑤2021年应届毕业生须提供所在院校出具的省教育厅统一印制的《毕业生双向选择就业推荐表》原件、复印件;以2021年毕业生身份报名的2019、2020年普通高校毕业生还须提供所在院校出具并盖章确认的《毕业生双向选择就业推荐表》、《普通高校毕业生就业协议书》(空白)原件、复印件;招聘条件的其他证明材料。
在规定时间内，本人现场报名有困难的，可委托他人代为报名。代报名人须提供本人身份证、委托书以及其他需提供的证件材料。
考试费用参照江苏省财政、物价部门核定的有关标准收取，每人100元。
如对资格审核有异议，可在收到审核结果的通知后1个工作日内向负责资格审核的招聘主管部门(单位)陈述申辩。
(三)资格审查
阜宁县融媒体中心组织人事部门负责对所有报考人员资格条件进行审查，审查合格的，通知其领取准考证。
通过资格审查的人数达不到开考比例的，则相应核减招聘计划，直至取消该岗位招聘计划。

四、组织考试
考试由阜宁县人社局和阜宁县融媒体中心统一组织实施。考试采取专业技能测试形式的笔试和面试相结合的办法进行，具体考试时间及地点另行通知。
考生须携带准考证和居民身份证，按照准考证上规定的时间和地点参加考试。考试当天“健康码”“行程卡”为绿码且经现场测量体温低于37.3℃，并无干咳等异常症状的，方可进入考场。
1. 全媒体记者、编辑岗位(代码01、02)考试方式为：笔试+面试。
(一)笔试考试内容：公共基础知识、语文基础知识、新闻理论基础知识、新闻写作等，笔试采用闭卷形式。
(二)笔试总分为100分，设60分为合格线。在笔试合格者中，根据成绩从高分到低分的顺序，按拟聘用人数1：3确定参加面试人选(含末位同分者)，不足1:3的按照实际人数确定面试人选。
笔试成绩将在中国阜宁网站(www.funing.gov.cn)、“阜宁发布”APP、“阜宁发布”微信公众号进行公布。
(三)资格复核。面试前，阜宁县融媒体中心对面试人选进行资格复核。凡考生提供的证明材料影响资格复核结果的，取消其面试资格，并在报考同岗位的笔试合格人员中从高分到低分依次递补面试人选。
(四)面试采取结构化面试形式进行，面试成绩由考官当场通知考生。面试总分为100分，60分为合格线(四舍五入，保留两位小数)。
(五)总成绩计算方法：笔试成绩按60%、面试成绩按40%计入最后总成绩(四舍五入，保留两位小数)。
2.播音主持岗位(代码03、04)考试方式为：①专业技能测试;②试镜。
(一)专业技能测试内容：主要考查应聘者普通话水平、形象仪表等岗位必备基础内容。
(二)专业技能测试考试总分为100分，60分为合格线(四舍五入，保留两位小数)。在专业技能测试合格者中，根据成绩从高分到低分的顺序，按各招聘岗位拟聘用人数1：5确定参加试镜人选(含末位同分者)。不足1:5的按照实际人数确定试镜人选。
专业技能测试成绩将在中国阜宁网站(www.funing.gov.cn)、“阜宁发布”APP、“阜宁发布”微信公众号进行公布。
(三)资格复核。试镜前，阜宁县融媒体中心对试镜人选进行资格复核。凡考生提供的证明材料影响资格复核结果的，取消其试镜资格，并在报考同岗位的专业技能测试合格人员中从高分到低分依次递补试镜人选。
(四)试镜总分为100分，60分为合格线(四舍五入，保留两位小数)。试镜成绩由考官当场通知考生。
(五)总成绩计算方法：专业技能测试成绩按30%、试镜成绩按70%计入最后总成绩(四舍五入，保留两位小数)。
3.报纸美编岗位(代码05)考试方式为：笔试+实务操作。
(一)笔试考试内容：计算机及图像处理等基础知识、新闻基础知识，笔试采用闭卷形式。
(二)笔试总分为100分，60分为合格线(四舍五入，保留两位小数)。在笔试合格者中，根据成绩从高分到低分的顺序，按拟聘用人数1：3确定参加实务操作人选(含末位同分者)，不足1:3比例的按笔试实际合格人数确定参加实务操作人选(含末位同分者)。
笔试成绩将在中国阜宁网站(www.funing.gov.cn)、“阜宁发布”APP、“阜宁发布”微信公众号进行公布。
(三)资格复核。实务操作前，阜宁县融媒体中心对实务操作人选进行资格复核。凡考生提供的证明材料影响资格复核结果的，取消其参加实务操作测试资格，并在报考同岗位的笔试合格人员中从高分到低分依次递补。
(四)实务操作内容。使用photoshop、coreldraw等软件进行图文排版，完成封面设计、版式设计和相关图文的修改。
(五)总成绩计算方法：笔试、实务操作结束后，在笔试、实务操作成绩合格人员中，笔试成绩按30%、实务操作成绩按70%计入最后总成绩(四舍五入，保留两位小数)。

五、体检、考察
根据总成绩按招聘岗位拟招聘人数1:1的比例从高分到低分确定参加体检人选，考试总成绩、体检人员名单在阜宁县人民政府网站、“阜宁发布”APP、“阜宁发布”微信公众号、阜宁日报公布，体检时间、地点另行通知。体检费用由应聘人员自理。
体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检结束后，对体检合格人员按有关规定进行考察。因个人放弃、体检考察不合格等原因出现招聘岗位空缺时，在该岗位的考试合格人员中，按总成绩从高分到低分依次递补。

六、公示及聘用
经体检和考察合格的拟聘用人员名单在阜宁县人民政府网站、“阜宁发布”APP、“阜宁发布”微信公众号、阜宁日报进行公示，公示时间不少于7个工作日。
对公示无异议的拟聘用人员，经组织人社部门审批备案后，办理有关聘用手续，一经聘用，与招聘单位订立不低于3年(含试用期)的聘用合同。聘用审批后不再进行递补。

七、相关政策
拟聘用人员名单公示后，应聘人员如无正当理由放弃聘用资格的，在名单公示结束后的1年内取消其再次应聘阜宁县融媒体中心工作人员的资格。

八、回避
应聘人员与招聘单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的，不得应聘该单位负责人员的秘书或者人事、财务、审计、纪检岗位以及有直接上下级领导关系的岗位。
从事公开招聘工作的负责人员及其工作人员与应聘人员有上述亲属关系的，或者有其他情形可能影响招聘公正性的，应当实行回避。

九、纪律监督
事业单位公开招聘工作人员，坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，全过程接受社会各界和纪检监察部门的监督。招聘工作以本《通告》为依据，一经发现并查实不符合本《通告》规定以及徇私舞弊、弄虚作假的，立即取消应聘人员的应聘或聘用资格，并追究相关工作人员责任。

公开招聘咨询电话：0515-87213328(阜宁县融媒体中心);

监督举报电话：0515-82098010、0515-82098012(阜宁县纪委监委第三派驻纪检监察组)。

附件：
1.阜宁县融媒体中心公开招聘工作人员岗位表
2.阜宁县融媒体中心公开招聘报名登记表