2022年阜宁县现代服务中等专业学校公开招聘共9名

为更好地选拔优秀适岗人才，充实教师队伍，优化人员结构，根据《江苏省事业单位公开招聘人员办法》（苏办发（2020）9号）精神，阜宁县现代服务中等专业学校面向社会公开招聘全额拨款事业编制教师8名、医务人员1名，现将有关事项通告如下：

一、招聘岗位
具体招聘岗位、人数及各岗位招聘条件等详见《阜宁县现代服务中等专业学校2022年度公开招聘教师岗位表》（附件1，以下简称《招聘岗位表》）。


二、报考条件
1.具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利；
2.热爱教育事业，具有良好的职业道德，遵纪守法，品行端正；
3.年龄在18周岁以上，30周岁以下（1991年7月17日至2004年7月16日之间出生）。依法退出现役的退役军人应聘，可放宽至35周岁；已聘用在省内外中小学教学岗位工作达5年或硕士研究生年龄可放宽至35周岁；
4.具有符合招聘岗位要求的教师资格证书。对于在
2021年及2022年中小学（含中等职业学校）教师资格考试中受疫情影响考生（2021年及2022年中小学教师资格考试（NTCE）笔试成绩单或面试成绩单“受到疫情影响”栏标注为“是”），可以报名考试，被录用的人员须在1年内取得相应教师资格，否则解聘；
5.取得国家承认的高校本科及以上学历，具有相应学位；
①资格条件中的“2022年毕业生”，指在2022年毕业并已取得学历（学位）证书，且仍无工作单位的人员。其中，能够提供《毕业生就业推荐表》（原件）的普通高校毕业生须在2022年8月31日前取得学历（学位）证书；国（境）外同期毕业人员，须在2022年8月31日前完成教育部留学服务中心学历认证。
2020年和2021年普通高校毕业生，若仍未落实工作单位，其档案关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门（毕业生就业指导服务中心）、人才交流服务机构和公共就业服务机构的，以及国（境）外同期毕业且已完成学历认证但仍未落实工作单位的人员，可应聘面向2022年毕业生岗位。
参加基层服务项目的人员，如参加服务项目前无工作经历，服务期满且考核合格后2年内的，可应聘面向2022年毕业生岗位。
以普通高校应届毕业生应征入伍服义务兵的人员，退役后1年内的，可应聘面向2022年毕业生岗位。
②资格条件中“专业”的设置目录为《江苏省2022年度考试录用公务员专业参考目录》及教育部《普通高等学校本科专业目录（2020年版）》和《授予博士、硕士学位和培养研究生的学科、专业目录（1997年颁布）》等执行。专业条件中还包括部分未列入专业参考目录，但有院校开设，并且有事业单位需要的专业。
③资格条件中工作经历计算的截止时间为2022年8月31日。
6.临床医学人员必须具有国家承认的相应医学类从业资格证书；
7.取得祖国大陆普通高校学历的台湾学生和取得祖国大陆承认学历的其他台湾居民应聘时按国家和江苏省的有关规定执行；
8.具备拟报考岗位所要求的其它资格条件；
9.有下列情形之一的不得报名应聘：
①现役军人或国民教育序列普通高校在读非2022届毕业生；
②与事业单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系等亲属关系的，不得应聘事业单位的组织（人事）、纪检监察、审计财务岗位；与现有在岗人员存在上述关系的，不得应聘到岗后形成直接上下级领导关系的管理类岗位，以及《事业单位人事管理回避规定》明确应当回避的岗位；
③新《江苏省事业单位公开招聘人员办法》于2020年3月13日起施行，根据其后发布的事业单位公开招聘人员公告，被聘用到江苏省地方各类事业单位3年服务期未满的在编（在册）人员；
④2022年8月31日前，5年服务期未满的新录用公务员，或有规定（含协议明确）不得解聘离开工作单位（岗位）的人员，或国家和省另有规定不得应聘到事业单位的人员。

10.阜宁县机关事业单位在编人员需提供单位同意报考证明。

三、招聘程序
（一）报名
1.报名方式、时间、地点及联系人
①报名方式：现场报名；
②报名时间：2022年7月8日-7月18日（上午8:00-11:30,下午2:30-6:00,周末不休息）；
③陈述申辩：7月19日-7月19日期间9：00-16：00；
④对初审异议的处理：7月20日9：00-7月20日18：00;
⑤报名地点：阜城街道北京路288号（阜宁县现代服务中等专业学校校长办公室鸿业楼303室）；
⑥联系人：陈老师蒋老师联系电话：0515-6991980915161920538 18861929260。
2.报名须知
①每位报考者只能选择一个职位类别报名，填写《阜宁县现代服务中等专业学校2022年公开招聘教师报名表》，在《报名表》上粘贴本人近期二寸正面免冠彩色照片3张。
②报考人员报名时应提供下列材料：以非2022年毕业生身份报名的须提供：居民身份证、学历证书、学位证书、其他证书证明原件及复印件；以2022年毕业生（含2020、2021年未落实工作、学习单位的高校毕业生）身份报名的须提供：居民身份证、就业协议书、毕业推荐表、其他有关证书证明原件及复印件。所填信息应与本人所持有效证件、证明材料等保持一致，确保填报信息真实、准确。因考生填报错误信息产生的后果由其自行承担。
③报考者在规定时间内到报名地点报名，阜宁县教育局及招聘单位共同负责资格审核。所有岗位均设1：3开考比例，招聘计划数与通过资格审核人数未达开考比例的，根据情况报县人力资源和社会保障局同意后，可适当降低开考比例，如不能降低开考比例的，相应核减招聘数直至取消该岗位招聘计划。报考被取消岗位的人员，可在规定时间内改报其他符合条件的岗位。
④资格初审合格的，根据江苏省物价局、江苏省财政厅《关于明确事业单位公开招聘工作人员考试收费政策的复函》（苏价费函[2007]146号）规定，报名人员缴纳笔试费100元/人。
⑤资格初审通过后，不得更改报名信息。
⑥领取准考证。通过资格审查的考生等候通知，听候通知凭身份证到指定地点领取准考证。按照疫情防控有关要求，应聘人员应认真阅读《2022年阜宁县现代服务中等专业学校公开招聘教师新冠肺炎疫情防控网上告知暨考生承诺书》（附件3），到考试时书面提交，并在笔试前14天申请“苏康码”，考试当天提供“苏康码”、“行程码”，“苏康码”为绿码且经现场测量体温低于37.3℃，并无干咳等异常症状的，方可进入考点参加考试。
⑦所有考生应持有48小时内（指进入考点与核酸采样时相距时间，下同）核酸检测阴性报告（纸质或电子报告）。有发热、咳嗽等症状的考生，须凭考前48小时内2次核酸检测阴性报告（间隔24小时），报考点疫情防控组研判。
⑧应聘人员对所提交材料的真实性、准确性、完整性、有效性负责。凡有弄虚作假者，一经查实，取消应聘资格。
⑨考生笔试成绩、进入面试人员名单、面试时间地点要求、参加体检考察人员名单、拟聘用人员名单以及岗位计划调整和递补情况等将及时公布并通知。
（二）笔试
1.笔试由阜宁县教育局及招聘单位共同组织实施，笔试时间、地点以准考证为准，请携带本人身份证准时参加考试。
2.笔试采取闭卷方式。笔试内容为招聘岗位必备的专业知识。文化课教师和专业课教师总分分别为100分，设60分为合格线。
3.根据笔试成绩，在笔试合格人员中，按照各岗位招聘计划，从高分到低分按1：3的比例确定面试人员（笔试成绩末位同分者一并入围）。达不到上述面试比例的，按实际笔试合格人数确定面试人选。
（三）资格复审。面试前，阜宁县教育局及招聘单位负责对面试人选进行资格复审。凡考生提供的证明材料影响资格复审结果的，取消其面试资格，并在报考同岗位的笔试合格人员中从高分到低分依次递补面试人选。
（四）面试
1.面试由阜宁县教育局及招聘单位共同组织，面试对象为资格复审合格人员。具体时间、地点和要求在公布面试人员名单时一并发布，参加面试人员须携带笔试准考证、居民身份证和100元/人面试费。
2.面试总分为100分，60分为合格线，采用微型课加专业技能测试的方式，微型课和专业技能测试各占50分。面试成绩当场通知考生。
3.语文、数学岗位的面试内容仅为上微型课（100分，报考岗位相关教材范围内的内容，准备时间为40分钟，上课时间不超过10分钟）。
4.旅游管理、烹饪、音乐、体育和学前教育岗位的面试内容由上微型课（在现行教材中随机抽课进行备课，准备时间为30分钟，总分50分）和专业测试（50分）组成。旅游管理、烹饪岗位专业测试：按照现行专业技能要求随机抽取技能内容现场操作，总时间10分钟。音乐岗位专业测试：现场演奏钢琴并自唱（指定曲目、考场备有电钢琴，25分）、除键盘乐器之外的器乐自选作品或舞蹈自选作品展示（自带器乐或伴奏带和不包括手机在内的音响，25分）。总时间10分钟。体育岗位专业测试：田径（10分）、篮球（10分）、排球（10分）、足球（10分）、队列队形（10分）。学前教育岗位专业测试：儿童画（指定题目，绘画用品一律由考生自带，考场仅提供答题纸，10分）、讲故事（指定题目、现场编讲，10分）、钢琴弹奏（指定曲目、考场备有电钢琴，10分）、唱歌（自选曲目、自带伴奏带和不包括手机在内的音响，10分）、舞蹈（自编自舞、自选曲目、自带伴奏带和不包括手机在内的音响，10分）。儿童画集中考试，限时40分钟。其他项目必须按讲、弹、唱、跳顺序逐个进行，每人限时10分钟。
5.医务人员面试采取现场综合医技能力测试方式进行，主要测试应聘者综合素质、相应的专业知识等。
（五）总成绩计算方法：文化课教师总成绩=笔试成绩
*50%+面试成绩*50%，成绩四舍五入，保留两位小数；专业课教师总成绩=笔试成绩*40%+面试成绩*60%，成绩四舍五入，保留两位小数；医务岗位总成绩=笔试成绩*40%+面试成绩*60%，成绩四舍五入，保留两位小数。
（六）体检、考察、聘用
考试结束后，在成绩合格人员中，按招聘岗位拟招聘人数1：1的比例按总成绩从高分到低分确定参加体检考察人选（总成绩相同的取笔试成绩高者；总成绩、笔试成绩均相同，另行组织加试，加试形式、时间另行通知）。体检标准按照最新的《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。对体检合格人员由阜宁县教育局及招聘单位组织考察，考察标准参照盐城市公务员招录考察相关要求进行。根据考察和体检结果，确定拟聘用人员名单。
因放弃体检考察资格或体检考察不合格等情况出现招聘岗位空缺时，在总成绩合格者中依次递补人员参加体检、考察。
根据体检、考察结果确定拟聘用人员名单，并在中国阜宁网上公示7个工作日，公示期间及公示结束后，因各种原因出现招聘岗位空缺，不再递补。
对公示无异议人员，办理有关聘用手续，拟聘用人员与招聘单位订立3年以上（含试用期）聘用合同的，除依法依规解除聘用合同外，应当在招聘单位最低服务3年（含试用期）。试用期及工资福利待遇按照有关规定执行。聘用人员实行6个月试用期（应届毕业生延长至12个月），试用期满考核合格（“先上岗、再考证”人员须取得教师资格证书），予以定职定级。考核不合格者，取消聘用资格，中止聘用关系。聘用人员应在聘用之日起3年内取得相应教师资格证，否则学校有权中止聘用关系。被聘用人员须积极配合相关部门调档，无正当理由在公示结束后2个月内无法调档者，按自动放弃处理，停办有关聘用手续。

四、其它事项
1.本次招聘不指定参考资料，不授权任何机构组织考前培训。
2.招聘坚持公平公正、择优录用原则。
3.监督电话：0515-89716802（阜宁县教育局纪检）
4.招聘政策咨询电话：0515-87737202（阜宁县教育局组织人事科）
0515-69919809（阜宁县现代服务中等专业学校校长办公室）

附件1：阜宁县现代服务中等专业学校2022年度公开招聘教师岗位表
附件2：阜宁县现代服务中等专业学校2022年公开招聘教师报名表
附件3：2022年阜宁县现代服务中等专业学校公开招聘教师新冠肺炎疫情防控告知暨承诺书