岗位职责：
1. 负责公司行政管理及制度建设工作。
2. 负责公司规章制度的执行监督与落实督办。
3. 组织公司会议并跟踪会议决议执行情况。
4. 负责招聘、入离职、劳动合同及人事档案管理。
5. 负责考勤管理及员工纪律监督。
6. 协调生产、销售、采购等部门工作衔接。
7. 参与公司绩效考核组织实施。
8. 协助总经理推进公司规范化管理。
二、任职要求
1. 大专及以上学历
2. 3年以上制造企业行政或综合管理经验。
招聘信息仅供参考，以企业实际招聘为准；
求职过程中请勿缴纳费用，谨防诈骗。如有不实，请立即举报！
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