岗位职责：
1.. 监督业务进度与质量，协调资源解决关键问题。
2. 评估员工绩效，组织培训与人才梯队建设。
3. 向上级汇报工作成果，落实店里战略决策。
任职要求：
1. 有工作经验优先， 具备较强统筹、沟通及抗压能力。
2. 熟悉业务流程与规范管理，有数据分析意识。
3. 责任心强，能驱动团队达成业绩指标。
上班时间：上午6点到11点，下午2点半到5 点半
3000底薪+绩效提成
招聘信息仅供参考，以企业实际招聘为准；
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