工作内容:
负责公司人事招聘计划,发布招聘信息,筛选简历,安排面试,跟踪入职流程,办理劳动合同签订、续签、变更等手续;发放工资及五险一金;负责处理员工入职、转正、离职等手续办理,管理员工档案,处理员工投诉和劳动争议;负责公司现金保管与报销;负责办理公司银行结算等工作,登记日记账,保证日清月结;负责公司销售增值税发票开票
岗位要求:
需要有人事或财务出纳三年以上实际工作经验,相关专业专科以上学历,具备一定沟通与管理能力。
招聘信息仅供参考,以企业实际招聘为准;
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