工作内容：负责门店日常运营管理，维护店面形象与陈列标准，处理顾客咨询与投诉，确保优质服务。执行销售计划，达成业绩目标，分析销售数据并优化策略。管理库存，控制损耗，确保货品充足。负责员工排班、培训与绩效考核，提升团队凝聚力与执行力。
任职要求：具备高中及以上学历，两年以上零售行业管理经验。熟悉门店运营流程，具备**的沟通协调与团队管理能力。抗压能力强，能妥善处理突发事件。熟练使用办公软件及POS系统。有责任心，服务意识强，能适应弹性工作制。
招聘信息仅供参考，以企业实际招聘为准；
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