仓库管理员（五险）

主要工作职责：
1. 物料收料入库管理：负责公司所有原材料、辅料、配件、成品及退货物料的到货接收工作，严格核对送货单、采购订单、物料规格型号、数量、批次及质量外观，做到账物单据一一对应。严格按照入库流程办理验收、点数、质检对接、入库登记手续，杜绝不合格物料、数量不符物料违规入库；及时规范完成物料分类堆放、标识张贴、分区摆放，确保仓库物料摆放整齐、标识清晰、批次分明，先进先出。
2. 物料发料出库管控：按照生产领料单、销售发货单、部门领用单等有效合规单据办理物料发料、出库手续，核对领料部门、物料编码、名称规格、领用数量及审批签字手续，无合规单据、手续不全坚决不予发料。坚持按先进先出、按单发货、按量核发原则作业，杜绝错发、漏发、多发、少发物料情况，有效控制物料领用损耗，避免物料浪费和库存流失，保障生产供货及物料领用有序顺畅。
3. 定期库存盘点对账管理：负责仓库日常循环盘点、月度盘点、季度盘点及年度大盘点全盘工作，按既定盘点计划逐类、逐批、逐货位核对实物库存与系统账面库存数据，详实记录盘点数据，精准核对库存差异。针对盘点出现的盘盈、盘亏、物料损耗、呆滞物料、过期物料等异常情况，**时间排查差异原因、梳理问题明细，及时上报部门负责人，并配合做好差异调账、问题整改、物料清理及台账修正工作，确保账、物、系统数据三相符。
4. 仓储系统及台账日常维护：负责仓库进销存管理系统、库存台账、出入库单据的日常录入、更新、核对与归档工作，所有收料、发料、退料、调拨、报损等仓储业务做到当日业务当日录入，数据录入准确无误、及时同步，杜绝滞后记账、错记漏记。妥善保管各类出入库原始单据、盘点表、台账报表等仓储资料，分类归档、妥善留存，便于后续查询核对、财务对账及工作核查；定期做好系统数据自查修正，保障系统库存数据真实有效。
5. 仓库现场及物料安全管理：负责仓库日常环境卫生清理、货位整理、库容维护，保持仓库通道畅通、库区整洁、消防设施完好合规，做好防火、防潮、防盗、防尘、防破损等物料防护工作。定期排查仓库安全隐患，规范易燃易爆、易损、特殊物料专项存放管理；做好呆滞物料、废旧物料、报废物料分类存放与上报处理，维护仓库标准化、规范化作业秩序，保障仓库及物料存储安全。
6. 其他仓储辅助相关工作：配合采购、生产、财务等相关部门做好物料对接、供货协调、财务对账、物料核查等相关工作；服从部门工作安排，完成仓库日常临时性仓储相关辅助工作。

二、任职资格要求
1. 学历及年龄要求：中专及以上学历，身体健康，体能良好，能够适应仓库日常货物清点、物料搬运、库区巡查等基础体力工作，无重大疾病及不适合仓储岗位工作的身体情况。
2. 工作经验要求：有1年及以上仓库管理员、仓储配料、物料管理相关工作经验，熟悉工厂仓库收料、发料、盘点、台账登记基础工作流程，有制造业、工厂仓储从业经验者优先录用，经验丰富者可适当放宽条件。
3. 技能操作要求：熟悉电脑基础操作，能够熟练使用办公软件及简单仓储进销存管理系统，会基础数据录入、台账登记、表格整理工作；具备基本的数字核算能力，算账清晰、记数准确，细心严谨，能精准做好数量核对和数据登记工作。
4. 个人素质要求：工作认真负责、细心踏实、责任心强，原则性强，严格遵守公司仓库管理制度及作业流程，不徇私、不违规操作；服从工作安排，执行力强，有良好的工作纪律性和团队协作意识。
5. 职业品行要求：为人正直诚实，品行端正，无不良从业记录，爱护公司财物，严格恪守仓库物料及库存数据保密要求，无偷盗、挪用公司物料等不良行为记录，稳定性强，能长期稳定在岗工作。